瑞财经 王敏  4月19日消息，广东伟邦科技股份有限公司（以下简称“伟邦科技”）近日中止审核情形消除，北交所恢复其公开发行股票并上市审核。

据悉，伟邦科技北交所IPO于2023年12月29日获受理；同日，伟邦科技因财务报告到期补充审计事项申请中止审核，根据《北京证券交易所向不特定合格投资者公开发行股票并上市审核规则》第五十条，中止其公开发行股票并上市审核。

招股书显示，伟邦科技主要从事电梯人机交互系统、电梯电子配件和非电梯领域的人机交互等产品的研发、设计、生产和销售。

2004年6月，伟邦科技的前身佛山市伟邦电子科技有限公司（以下称“伟邦有限”）被潘伟欣、萧海光一手创建。彼时，二人各出资50万元，各持股50%。

1993年，潘伟欣和萧海光共同于华南理工大学工业电气自动化专业毕业。毕业后，潘伟欣在中国电信佛山分公司落了脚，从助理工程师一路做到高级工程师；萧海光则先后任职于广州电梯工业公司、日立电梯（中国）有限公司。

值得注意的是，离开日立电梯出来与好友创业的萧海光，一直与日立保持着良好的关系。伟邦有限的第一笔订单，就来自于日立电梯，当时其向日立电梯销售一款电梯人机交互的液晶显示屏，就此打入了市场。

伟邦有限成立多年后，潘伟欣、萧海光二人始终保持着50%、50%的股权分配比例，直至2012年9月时，公司出资已增至了1600万元。

其中，2012年9月时，潘伟欣、萧海光向伟邦有限新增的1000万注册资本系以6项非专利技术作价1,000万元出资的。

据伟邦科技披露，这6项非专利技术分别为“基于ARM处理器的电梯液晶显示器”、“带触摸按钮的电梯液晶显示器”、“双绞线网络的实时电梯多媒体广播系统”、“光纤网络的实时电梯多媒体广播系统”、“一种电视镜子”、“无色差镜子电视”，均是潘伟欣、萧海光共同研发并拥有其完全产权，二人分别拥有该六项非专利技术所有权益的50%。

经评估，这6项非专利技术于评估基准日2012年3月31日的市场价值为1,526.3万元。

此后，考虑到相关非专利技术系潘伟欣、萧海光在公司任职期间研发，存在被认定为职务成果的潜在风险；为了更好地保护公司利益，出于审慎性的考虑及进一步夯实伟邦有限注册资本的目的，潘伟欣、萧海光于2019年7月将非专利技术出资以货币资金进行了补正。

值得注意的是，潘伟欣、萧海光进行补正出资的1000万元实际是2019年5月分红取得的。彼时，伟邦有限将2018年度未分配利润中的人民币1,300万元向两位股东按股权比例分配，潘伟欣、萧海光各分配了650万元。

2019年6月，伟邦有限涌现了上市的想法。但根据当时适用的《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》第十一条第四款规定，申请首次公开发行股票应当符合“发行后股本总额不少于三千万元”的条件。

彼时，若潘伟欣、萧海光不向伟邦有限增资，伟邦有限则至少需要在上市前对外增资发行1,400.00万股方能满足发行条件，占发行后总股本的46.67%。而这样，也将大幅稀释潘伟欣、萧海光的股权。

为手中股权不被稀释，同时为扩大公司股本规模，完善公司股权结构，潘伟欣、萧海光设立了广东智盈创泰资本控股有限公司（以下称“智盈创泰”）作为伟邦有限的控股股东。2019年7月，潘伟欣、萧海光通过智盈创泰向伟邦有限增资了1000万元。

值得注意的是，潘伟欣、萧海光这次向公司增资的钱实际还是来源于突击分红。2019年7月，伟邦有限召开股东会，同意将2018年度未分配利润中的2,800万元向两位股东按股权比例分配，潘伟欣、萧海光各分配1,400万元。

直至伟邦科技此次递表前，潘伟欣、萧海光二人合计直接和间接持有公司3,488.86万股股份，占伟邦科技公司总股本总额的93.22%，为公司实际控制人。

需要指出的是，潘伟欣、萧海光虽为伟邦科技的共同实际控制人，二人于递表前直接和间接持有公司的股权比例均为46.61%，但根据二人签订的《一致行动协议》，若二者在事前沟通中未能达成一致意见，应以潘伟欣的意见为一致意见。

另外值得注意的是，伟邦科技的两次大额分红，曾引起了深交所的关注。在问询环节，深交所要求其说明大额分红对公司财务状况的影响。

伟邦科技则表示，2019年公司合计分红4,100万元（税前），所涉个人所得税由公司代扣代缴，潘伟欣、萧海光取得税后分红3,280万元，其中2,964万元通过增资回流至公司。因此，公司2019年度大额分红对财务状况不存在重大不利影响。

2019年7月，与智盈创泰一同向伟邦有限增资还有佛山迅盈创科股权投资中心（有限合伙）（以下称“迅盈创科”）。彼时，其向伟邦有限出资364万元。

据悉，迅盈创科实际是伟邦有限以员工持股为目的而设立的持股平台，初始合伙人为潘伟欣、萧海光，二人各持股50%。其当时向伟邦有限的增资款，也来自于伟邦有限2019年6月向潘伟欣、萧海光二人的分红。

迅盈创科入股后，2020年1月，伟邦科技通过其对公司员工进行了激励。彼时，潘伟欣、萧海光各转让了44.14万元合计88.28万元合伙企业份额给24位被激励的员工，每1元合伙企业份额对应公司1股股票。

后于2020年4月，潘伟欣、萧海光分别转让了迅盈创科7.5万元合伙企业份额，合计15万元合伙企业份额给公司财务总监兼董事会秘书刘树林，每1元合伙企业份额对应公司1股股票。

2022年10月，潘伟欣和萧海光又分别将其持有的迅盈创科5.5万元合伙企业份额，合计11万元合伙企业财产份额以77万元的价格转让给了公司的6名员工。

截至此次递表前，包括潘伟欣、萧海光在内，迅盈创科共有31位合伙人，均为伟邦科技的员工。而其中，有三人不仅是伟邦科技的员工，还是潘伟欣的亲戚。

瑞财经发现，2022年挂牌新三板前，迅盈创科的合伙人中，除了董事长潘伟欣和总经理萧海光，以及潘强、潘智敏、潘伟基三人，其他22位都是伟邦科技主管级别的员工。

据悉，潘强、潘智敏、潘伟基分别为伟邦科技的行政人员、生产计划员、行政人员，这三位普通员工的持股比例甚至比大部分主管还要高。三人中，潘强为潘伟欣的叔叔、潘智敏为潘伟欣的姐姐、潘伟基为潘伟欣的哥哥。