瑞财经 邓如菲 近日，北交所披露了关于浙江科马摩擦材料股份有限公司（以下简称“科马材料”）公开发行股票并在北交所上市申请文件的审核问询函。

科马材料的家族色彩十分浓重。

公司实际控制人为王宗和、廖爱霞、王婷婷及徐长城四人，其中，王宗和与廖爱霞为夫妻关系，王婷婷为王宗和的女儿，徐长城为王婷婷的丈夫。四人通过直接持股及间接控制科马实业、科远实业、协力投资的方式，合计控制公司84.4%股权。

递表前，科马材料董事会由7名董事组成，除了3名独立董事及1名董事外，公司董事长及另2个董事席位则分别由王宗和、徐长城、廖爱霞占据。

除了王宗和一家控股科马材料并撑起公司董事会以外，实控人亲戚也在公司持股并担任关键职位。其中，廖爱霞的弟媳程慧玲持有公司2.38%的股份，且2020年4月前，程慧玲还是公司董事之一；廖爱霞之侄、程慧玲之子廖翔宇持有公司0.24%股份，为公司两名核心技术人员之一。

相比公司创始人王宗和之女王婷婷，作为女婿的徐长城似乎更受这位67岁老丈人的青睐。徐长城不仅在董事会拥有一席之地，还担任总经理职位，成为科马材料“二把手”，甚至岳母廖爱霞也成了他的助理。而王婷婷目前为公司品牌总监及子公司杭州有为监事，拥有澳大利亚永久居留权。

不仅如此，徐长城在持股比例上也略高于王婷婷，递表前，徐长城、王婷婷持有科马材料的股权分别为3.87%、3.59%。

2023年，徐长城年薪为75.77万元，高于王宗和、廖爱霞的68.55万元、46.31万元。

家族式企业中，财务内控规范性成为不可忽视的问题，而科马材料在这反面就有所欠缺。

此前创业板问询函显示，2019年、2020年1-2月，公司实控人王宗和、廖爱霞、徐长城及副总经理马崇江、技术总监廖翔宇存在利用税率较低的员工领取薪酬以少交个人所得税的行为。

科马材料在全国股转系统的2019年年报中公司关键管理人员薪酬为352.09万元。

而在创业板IPO申报稿中，科马材料2019年董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬为636.39万元。前后相差了284.3万元。

科马材料解释称，两者差异主要是招股书中增加核心技术人员廖翔宇薪酬及实控人薪酬调整所致。

不过，廖翔宇2021年薪酬也仅有51.51万元，似乎并非造成差异的主要因素。值得注意的是，在科马材料2019年差错更正中有一条为：公司2019年存在销售部员工代管理人员领取薪酬的情形，相关金额为268.16万元。

科马材料表示，公司已将相关人员薪酬根据实际薪酬全部还原。同时，王宗和、廖爱霞、徐长城及马崇江、廖翔宇已向国家税务总局松阳县税务局重新申报并补充缴纳个人所得税及滞纳金。

除此之外，科马材料还存在利用实控人控制的个人账户收付款项，但实控人未将收到的货款及时交还公司的情形。包括2019年的237.76万元代收产品及废料货款、49.41万元代收房屋租金、53.98万元代收广告费用返还等。

直到2020年12月23日，廖爱霞才将2019年未交回公司的款项340.22万元及计提的利息25.88万元，合计366.1万元，交回公司账户。科马材料调整了相关财务数据并在创业板IPO申报稿中作为前期差错更正披露。