瑞财经 王敏  2月27日消息，汽车零部件供应商苏州利来工业智造股份有限公司（下称“利来智造”）深交所IPO于近期获受理。

招股书显示，利来智造为一家主要从事汽车和家电零部件产品的研发、生产和销售的企业。公司主要产品包含汽车及家电用铝材、钢材剪切件，以及车身部件、底盘件、座椅骨架及电视机背板等冲压件，是行业内同时拥有材料剪切、模具制造、冲压、焊接、装配、表面处理等一体化工艺的企业之一。

2020年-2023年上半年，利来智造实现营业收入分别为20.09亿元、30.7亿元、37.81亿元及19.5亿元，取得净利润分别为4412.47万元、7704.41万元、1.14亿元及4806.6万元。

报告期内，利来智造因消防、环境、车辆、著作权等诸多问题接连受到行政处罚，次数达10起，累计被罚没金额达52.05万元。

其中，处罚金额最高的一起事件为，因延长工作时间而违反《劳动法》被处罚。

苏园人社察罚字﹝2021﹞第3号处罚书显示，2021年12月10日，子公司利来星辰因违反规定延长劳动者工作时间，违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条之规定，被苏州工业园区人力资源和社会保障局责令整改，并处罚款14.15万元。

据了解，《劳动法》对劳动者的工作时长设置了上限。其中，第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。另外，第三十八条中提及，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

在第四十一条中规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条中明确表示，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

对此，利来智造表示，收到处罚决定书后，已及时足额缴纳罚款，并按照法律法规的规定就相关违法行为进行整改，并且，对于此次一般失信行为，公司已于2022年4月申请信用修复。

除了屡次行政处罚外，利来智造还身背金额较大的官司。

2019年8月，子公司利来星辰与广东拓斯达科技股份有限公司（下称“拓斯达”）签订采购及安装合同，约定利来星辰向拓斯达采购一套机器人自动喷涂系统，合同总价725万元。后因产品质量纠纷，利来星辰起诉至江苏省苏州工业园区人民法院，请求解除采购及安装合同，并要求拓斯达赔偿相应损失。

2022年6月2日，江苏省苏州工业园区人民法院判决解除利来星辰与拓斯达签署的采购及安装合同，拓斯达退还利来星辰已支付货款295.52万元，并承担逾期付款利息等损失。

后拓斯达提起上诉，江苏省苏州市中级人民法院撤回一审判决，发回一审法院重审。就该纠纷，拓斯达另向广东省东莞市第二人民法院提起诉讼，请求判决利来星辰向拓斯达支付货款469.48万元、违约金72.5万元及相应利息等。不过该诉讼被驳回，后拓斯达再次提起上诉，目前，该案件仍在审理过程中。